01 · 费用口径
按人均金额录入
社保、公积金请填企业每月实际承担额；地区、缴费基数和比例不同，本工具不代算政策费率。
计算方式：人均月成本 = 固定工资 + 月均浮动薪酬 + 单位社保 + 单位公积金 + 其他月费用；岗位月成本 = 人数 × 人均月成本；年度成本 = 12 × 月成本 + 人数 × 人均年度一次性费用。
02 · 岗位数据
填写当前和计划人数
可向右横向滚动填写费用，结果随输入实时更新。
| 岗位 | 当前人数 | 计划人数 | 固定工资/人月 | 浮动薪酬/人月 | 单位社保/人月 | 单位公积金/人月 | 其他月费用/人月 | 一次性费用/人年 | 计划月成本 | 计划年成本 | 操作 |
|---|
03 · 结果
成本对比
当前月成本—元 / 月
计划月成本—元 / 月
月成本变化—计划 − 当前
计划年度成本—元 / 年，含一次性费用
费用可追溯
按费用项目逐项填写，可让 HR、财务和业务负责人核对预算来源。导出文件保留本次输入与计算结果。
测算边界
未包括加班、离职补偿、招聘周期空缺、税费差异及工资调整。正式预算应补入本企业实际数据。